האם מותר להקליט שיחה ללא ידיעת המוקלט?
כן בהחלט! מותר להקליט אדם ללא ידיעתו. אבל צריך להקפיד שלא לבצע האזנת סתר. כלומר, מותר להקליט שיחה בה המקליט נמצא בשיחה. אך אסור להקליט שיחות של אנשים כשהמקליט נמצא במקום אחר, ולמעשה מבצע "האזנת סתר". האזנת סתר היא עבירה פלילית.
באותו אופן מותר להקליט גם שיחת טלפון.
האם הקלטת שיחה קבילה בבית משפט?
בהחלט! אם השיחה הוקלטה כחוק, ולא במסגרת האזנת סתר, ההקלטה קבילה ואף מומלץ להקליט שיחות על-מנת לאסוף ראיות להליך משפטי.
להקליט שיחות בעבודה – זה חוקי!
** קיימת פסיקה משפטית של בית-הדין הארצי לעבודה שמסייגת את הזכות של עובד להקליט שיחות עם המעסיק וקובעת כללים באילנו נסיבות מותר להקליט. הלכה למעשה, ברוב המוחלט של המקרים הקלטות בעבודה מקבלות הכשר כראיות בהליך משפטי. נדיר מאוד שהקלטה אוטנתטית שנאמרים בה דברים בזמן אמת לא תקבל משקל ראייתי משמעותי בהליך משפטי.
מכונת אמת – אין דבר כזה!
לעתים עדיפה הקלטה ממכתב
הקלטת שיחת שימוע
האם מותר להקליט שיחת שימוע? גם לעובד וגם למעסיק מותר להקליט את שיחת השימוע, בידיעה של הצד השני ואף שלא בידיעתו. כאשר העובד חש שהליך השימוע לא מתבצע באופן תקין – כדאי להקליט את השימוע בלא ידיעתו של המעסיק.
הקלטת שיחות בעבודה – כללים נוספים
– כאשר אינך מצליח להקליט שיחות עם המעביד, ניתן להקליט שיחות עם עדים פוטנציאליים. לאחר שהקלטת את העד, ניתן יהיה להזמין אותו לעדות בבית-הדין ולדעת מראש מה תהיה גרסתו, ללא חשש שגרסתו תהיה הפוכה ושקרית.
– ניתן להקליט שיחות פרונטאליות (פנים אל פנים) וניתן להקליט שיחות טלפוניות כאשר מקליט השיחה משתתף בשיחה.
– כיום ניתן להקליט שיחות באמצעות כל מכשיר סלולרי, אך ניתן כמובן להקליט שיחות באמצעות טייפ-מנהלים מקצועי.
– זכור: לעתים גם עורך-הדין הטוב ביותר לא יוכל לסייע לך, אם לא תהיה הוכחה טובה לטענותיך. הקלטת שיחה עם המעביד באופן המתואר לעיל תאפשר לך להוכיח את התביעה ולזכות בה. בכל מקרה שמתעוררת בעיה כדאי לקבל ייעוץ בדיני עבודה מעורך-דין מנוסה בתחום.
