משרד עורכי דין לדיני עבודה

17 שנות ניסיון. מומחיות. אמינות.

אורי שאבי עורך דין דיני עבודה

משרד עו"ד אורי שאבי הוא מבין המובילים בארץ בתחום דיני העבודה במגזר הפרטי. המשרד ממוקם במרכז עזריאלי בתל אביב.

המשרד, בראשותו של עורך-דין אורי שאבי, עוסק אך ורק בתחום דיני העבודה, בייצוג מעסיקים ועובדים, ועל-כן בעל יתרון על-פני משרדים העוסקים בתחומים רבים, ומציג מקצועיות ללא פשרות.

אם אתם בתהליך חיפוש של עורך-דין לענייני עבודה – הגעתם למקום הנכון!

במהלך השנים צבר עו"ד אורי שאבי נסיון רב מעשי ויומיומי בייצוג אלפי לקוחות – הן עובדים והן מעסיקים, וניהול הליכים משפטיים בבתי-הדין לעבודה בכל הארץ.  

אנו מאמינים במקצועיות ללא פשרות והגינות ושקיפות מול הלקוח ומקפידים לייצג רק בתיקים בהם אנו רואים סיכויי הצלחה גבוהים.

0
שנות נסיון
0
משרד מספר 1 באמינות!
0
עורכי דין ומשפטנים
0 +
לקוחות מרוצים עד כה
0 +
תיקים מוצלחים בשנה
ייצוג עובדים

ייצוג עובדים ופרילנסרים

לעובד או פרילנסר שחש כי זכויותיו נפגעו במקום העבודה מומלץ להתייעץ עם עורך דין לענייני עבודה. ייעוץ נכון ובזמן עשוי לחסוך כסף רב.

במקרה שבו מעסיק מפר את חוזה העבודה או לא משלם את זכויות העובד על-פי החוק, חשוב להוועץ בעורך-דין שיידע למצות את מלוא הזכויות של העובד. פעמים רבות אנו מגלים שעובד שהגיע אלינו לייעוץ בגלל הפחתה בכמות משמרות העבודה, למשל, לא שולם גמול שעות נוספות או פנסיה כדין – זכויות שהעובד כלל לא היה מודע להן.

במקרה שבו עובד מעוניין להתפטר מהעבודה עקב אי תשלום זכויות, עקב יחס פוגעני מצד המעסיק אוהרעת תנאי עבודה – חשוב גם אז להתייעץ עם עורך-דין כדי לא לעשות טעויות שאחר-כך יעלו ביוקר. 

קראו עוד אודות ייעוץ ללא התחייבות  >

במרבית המקרים, מעסיק שנתבע על-ידי עובד נגרר להליך משפטי שהוא כלל לא בוחר בו. לעתים חלק מהתביעה של העובד מוצדקת. עורך-דין שמקבל את התיק לטיפולו צריך להעריך באופן מדויק  את הסיכון הכספי שצפוי בתביעה.

לאחר שלב זה, המעסיק צריך להחליט האם הוא מעוניין לבחון אפשרות למשא ומתן עם העובד, שמבוסס על תשלום הזכויות שבאמת מגיעות לעובד – ולא בהתאם לגובה התביעה.

במקרים בהם התביעה כלל אינה מוצדקת, ברור שהמעסיק רשאי להתגונן מפני התביעה כולה. במקרים בהם תביעת העובד תדחה כולה – עשוי המעסיק להיות זכאי להחזר הוצאות משפטיות, לפי החלטת בית-הדין לעבודה

קראו עוד בנושא ייצוג מעסיקים  >

יעוץ טלפוני ללא התחייבות »

רוצים שנחזור אליכם? מלאו את הטופס ועורך דין ייצור איתכם קשר בהקדם

עורך דין דיני עבודה מומלץ

מדיניות פרטיות

כל המידע באתר שייך למשרד עו"ד אורי שאבי. אין להעתיק או לפרסם או לעשות בו שימוש אחר מלבד קריאה חופשית. מספרי טלפון ופרטים שנאספים

חוזה עבודה לתקופה קצובה

חוזה עבודה לתקופה קצובה

מהו חוזה עבודה לתקופה קצובה חוזה עבודה לתקופה קצובה הוא חוזה שקובע תקופת העסקה לזמן מוגדר מראש – למשל ל-3 חודשים או לשנה אחת.

סעיף 79 לחוק בתי המשפט

סעיף 79 לחוק בתי המשפט

נוסח סעיף 79א לחוק בתי המשפט "בית משפט הדן בענין אזרחי רשאי, בהסכמת בעלי הדין, לפסוק בענין שלפניו, כולו או מקצתו, בדרך של פשרה"

כמה עולה עורך דין

כמה עולה?

עלויות שכר-טרחה של עורכי-דין כמו בכל מוצר או שירות, עלויות שכר-טרחה של עורכי-דין יכולות להיות שונות מאוד בין עורך-דין אחד לאחר. הדבר תלוי בותק

ייצוג בשימוע

ייצוג בשימוע

מה החשיבות של ייצוג בשימוע על-ידי עורך-דין הליך של שימוע לפני פיטורים יכול להיות הליך מלחיץ, כאשר חרב הפיטורים כל-כך קרובה, והעובד חושש לאבד

ייפוי כוח מתמשך

סכסוכי ירושה

סכסוכי ירושה – חשיבות של ייצוג בהתנגדות לצוואה על ידי עורך דין ירושה עורך דין צוואות או בשמו האחר, עורך דין ירושה, הינו משפטן

תביעת עובד נגד מעביד

תביעת עובד נגד מעביד

תביעת עובד נגד מעביד כאשר עובד מרגיש שהוא קופח בזכויותיו בעבודתו, הוא רשאי להגיש תביעה נגד המעביד בבית-הדין לעבודה. בכתב התביעה יש לפרט את

איך מפטרים עובד

איך מפטרים עובד

איך מפטרים עובד או עובדת? כאשר מעסיק מעוניין לפטר עובד, עליו לעמוד במספר כללים משפטיים. הפרה של אחד הכללים עלולה לחשוף את המעסיק לתביעה

קורונה בעבודה

סוגיות בענייני עבודה בשל מגיפת קורונה

האזינו לעורך-דין אורי שאבי ברדיו 102FM אודות זכויות עובדים ומעסיקים בתקופת משבר הקורונה משמעויות מגיפת הקורונה ביחס לזכויות עובדים ומעסיקים עקב מגיפת הקורונה נשאלות

סעיף אי תחרות

עורך דין דיני עבודה תל אביב

עו"ד דיני עבודה תל אביב משרדנו מומחה בדיני עבודה ובעל נסיון בתחום מזה 17 שנים. משרדנו ממוקם במרכז עזריאלי בתל-אביב. נוח להגיע למרכז עזריאלי

מכתב המלצה לעובד

מכתב המלצה לעובד לדוגמא

להלן דוגמא למכתב המלצה לעובד. לא כדאי לכתוב מכתב המלצה לעובד שלא מרוצים ממנו. הדבר עלול לשמש את העובד בראייה לטובתו במקרה שהעובד יגיש

כתב הגנה תביעות קטנות

כתב הגנה בבית משפט לתביעות קטנות

סיוע של עורך בהכנת כתב הגנה משרדנו מעניק שירות של עריכת כתב-הגנה מפני תביעות בבית-המשפט לתביעות קטנות. אמנם, הדיון מתנהל ללא עורכי-דין, אבל בהחלט

סעיף אי תחרות

סעיף אי תחרות בהסכם עבודה אישי

הסכם אי תחרות – רקע משפטי מעסיקים רבים נוהגים להחתים את עובדיהם על חוזה עבודה הכולל סעיף אי תחרות. בדרך-כלל אותו סעיף מגביל את העובד

מכתב סיום העסקה לעובד

מכתב סיום העסקה לעובד

הודעה על סיום העסקה מעסיק יקר! כאשר עובד מתפטר מהעבודה, עליו למסור מכתב התפטרות. לעתים רבות עובד שמתפטר לא מוסר מכתב סיום העסקה בניגוד לחובתו.

סגירת תפריט
דילוג לתוכן