אורי שאבי - משרד עורכי דין לענייני עבודה
אם נקלעת להליך משפטי בדיני עבודה – כעובד או כמעסיק – אתה צריך מישהו שמבין לא רק את החוק, אלא גם את המספרים.
מישהו שידע לפרק את רכיבי התביעה לגורמים, לנתח מה מגיע באמת, ניתוח משפטי וניתוח מספרי. כשמדובר במעסיק יש לבצע גם ניתוח כלכלי.
אני עו"ד אורי שאבי. מאז 2006 אני מייצג לקוחות בדיני עבודה במגזר הפרטי בלבד. שנים רבות זו ההתמחות היחידה שלי.
כל תיק שנכנס למשרד עובר ניתוח מדוקדק: שכר, עמלות, פיצויים, הפרשות לפנסיה, שעות נוספות – כל רכיב נבחן בשיטתיות, במספרים.
כשאני מייצג עובדים – אני יודע למקסם את סכום התביעה. לשקלל נכון את מה שמגיע, ולבנות את התביעה במיצוי מקסימלי.
כשאני מייצג מעסיקים – אני יודע איפה אפשר להקטין את הסכומים. להבין איפה התביעה מנופחת, מתי יש סתירה בין המספרים ואיך להקטין חשיפה בלי פשרות.
המשרד מטפל רק בתיקי דיני עבודה במגזר הפרטי. זה מאפשר לנו רמת התמחות ספציפית שלא תמצא במשרדים כלליים.
אנחנו מייצגים רק בתיקים שאנחנו מאמינים בהם, ורק כשיש ערך אמיתי ללקוח.
אם אתה או את נמצאים מול תביעה או צריכים להגיש אחת – אני כאן בשביל לפרק את זה איתך.
מיקום המשרד:
מרכז עזריאלי, מגדל משולש, תל אביב
ניתן לתאם שיחת ייעוץ טלפונית או בזום – בנוחות ובמהירות.
ייצוג מעסיקים
במרבית המקרים, מעסיק שנתבע על-ידי עובד נגרר להליך משפטי שהוא כלל לא בחר בו. לעיתים, חלק מהתביעה של העובד אכן מוצדק.
כשאנו מקבלים לידינו ייצוג בתביעה שהוגשה נגד מעסיק, אנו יודעים למצוא את כל אותם רכיבים שנתבעו על בסיס לא יציב, מבחינת משפטית או מבחינת חישובית. אנו יודעים לצמצם תביעות למינימום האפשרי.
אנו פועלים בצורה שקופה מול הלקוח, כך שאם יש סכומים שלא ניתן להימנע מלשלם אותם – אנו משקפים ללקוח, מראש, כמה עליו לשלם, כדי לחסוך הליכים משפטיים יקרים שלא יביאו לתוצאה.
ייצוג עובדים ופרילנסרים
לעובד או לפרילנסר שחש כי זכויותיו נפגעו במקום העבודה – מומלץ לפנות לייעוץ משפטי אצל עורך דין לדיני עבודה.
ייעוץ מקצועי ובזמן עשוי לחסוך לעובד סכומי כסף משמעותיים. כאשר מעסיק מפר את חוזה העבודה או אינו משלם את הזכויות המגיעות לעובד על-פי החוק – חשוב להיעזר בעורך דין שמבין בתחום ויודע למצות את מלוא הזכויות.
לא פעם אנו מגלים כי עובד שהגיע לייעוץ בנוגע לנושא מסוים, זכאי לזכויות נוספות רבות – מבלי שהיה מודע לכך כלל.
גם במקרים שבהם העובד שוקל להתפטר – עקב אי תשלום זכויות, יחס פוגעני מצד המעסיק או הרעת תנאים – חשוב לפנות לייעוץ משפטי כדי להימנע מטעויות שיכולות לעלות ביוקר.
ליווי עובדי הייטק במשא ומתן כספי, במסגרת הליכי שימוע ופיטורים >
תביעת פיצויי פיטורים – הלקוח זכה ב-700,000 ש"ח
בתביעה זו ייצגנו סמנכ"ל מכירות שפוטר לאחר כ-24 שנות עבודה. חלק מהשכר שלו שולם על בסיס עמלות מכירה ופרמיות. בית-הדין לעבודה קיבל את התביעה שלנו כך שאת חישוב פיצויי הפיטורים יש לבצע גם על בסיס עמלות המכירה.
פרילנסר שעבד עם חשבוניות מס זכה בפיצויי פיטורים וזכויות בסך של 200,000 ש"ח
תביעה לשעות נוספות נגד מעסיק – נדחתה
