מכתב התראה התעמרות בעבודה
מתי כדאי לשלוח מכתב התראה מעורך דין במקרים רבים עובדים מקבלים ייעוץ משפטי בו נאמר להם שעליהם לשלוח מכתב התראה. למשל במקרה של הרעת תנאים, או במקרה של אפליה מצדו…
מתי כדאי לשלוח מכתב התראה מעורך דין במקרים רבים עובדים מקבלים ייעוץ משפטי בו נאמר להם שעליהם לשלוח מכתב התראה. למשל במקרה של הרעת תנאים, או במקרה של אפליה מצדו…
האם כדאי להגיע עם עורך דין לשימוע? במקרים רבים עובדים שמוזמנים להליך של שימוע נבהלים וחוששים, ומייד יוצרים קשר עם עורך-דין בבקשה שילווה אותם להליך השימוע. בחלק גדול מאותם מקרים…
מה יש לעשות לפני מסירת מכתב פיטורים לפני שמעסיק מוסר מכתב הפסקת עבודה או למעשה מכתב פיטורים לעובד, עליו למסור לעובד מכתב זימון לשימוע. יש לזכור שעל-פי הדין יש לבצע…
האם מותר לפטר אישה בהריון למעביד אסור לפטר עובדת במהלך ההריון, אם היא עובדת במקום העבודה לפחות ששה חודשים (5.5 חודשים אינם 6 חודשים!), אלא באישור של הממונה על חוק…
הרקע החוקי להליך ביקורת משרד העבודה על מעסיקיםבשנת 2002 חוקק חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. חוק זה מסמיך את משרד העבודה (משרד התמ"ת או הכלכלה לשעבר) להסדיר ולאכוף את…
תשלום על כוננות מהביתבמקרים רבים שעות כוננות של עובד עשויות להיחשב שעות עבודה לכל דבר המזכות את העובד בשכר עבודה או גמול שעות נוספות.בחוק לא קיים הסדר ספציפי בקשר לכוננות,…
בדיקת תלושי שכר וזכויות סוציאליות ניתן לשלוח אלינו תלושי שכר - בוואטסאפ - ואחרי בדיקה קצרה ניצור אתכם קשר לבחינת זכויותיכם. נא לשלוח 3 תלושי שכר. וואטסאפ לשליחת תלושי שכר…
מהו הסכם קיבוצי הסכם קיבוצי הוא הסכם שנערך בכתב בין מעביד או ארגון מעבידים לבין ארגון עובדים ונרשם כדין. תפקידו העיקרי של ארגון העובדים הוא להיאבק לקידום האינטרסים של העובדים. הארגון…
משיכת כספי פיצויי פיטורים על-ידי המעסיק עובדים ומעסיקים רבים אינם מודעים לכך, שכספים שמפקיד מעסיק עבור פיצויי-פיטורים, במסגרת קרן-פנסיה או ביטוח מנהלים – אינם ניתנים למשיכה על-ידי המעביד, במקרים רבים,…
בדיקת חוזה עבודה משדנו נותן שירות של בדיקת חוזה עבודה לעובד שכיר או פרילנסר. אנו בודקים האם החוזה שומר על הזכויות של העובד או המעסיק, על-מנת להבטיח שהזכויות לא יפגעו…