תביעה על הפרת חוזה תחום החוזים מוסדר במספר חוקים, ובהם: חוק החוזים, חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), חוק מכר (דירות) ועוד. חוקים אלו קיבלו פרשנות ענפה בבתי-המשפט השונים. בחוק…

 עבירה של גניבה ממעביד עבירה של גניבה ממעביד נחשבת עבירה חמורה שיכולה להביא לעונש מאסר של עד 7 שנים. לעומת עבירה של גניבה רגילה שהעונש לצידה הוא 3 שנות מאסר.…

מה קורה אם המעביד לא הפריש לקרן פנסיה כיום כמעט כל עובד שכיר זכאי להפרשות מהמעסיק לקרן פנסיה. המעסיק מחוייב להעביר מדי חודש את הסכומים הנדרשים לקרן הפנסיה. את חלק…

זימון לשימוע לפני פיטורים לפני כל הליך פיטורים לעובד חובה לערוך שימוע. לפני השימוע יש למסור לעובד זימון לשימוע בכתב. חשוב בעיקר לזכור שהזימון לשימוע צריך לספק סיבות מפורטות מדוע…

משרדנו עוסק בדיני עבודה והינו מהמשרדים המובילים בתחום דיני העבודה בארץ. משרדנו עוסק הן בצד של ייצוג מעסיקים והן בצד של ייצוג עובדים. משרדנו מעניק ייעוץ בדיני עבודה, ללא התחייבות.התקשרו עכשיו 03-6091103 …

איך מחשבים פיצויים לעובד שפוטרעובד במשכורת חודשית קבועה זכאי לפיצויי פיטורים בגובה משכורת אחת כפול שנות הוותק בעבודה. חישוב פיצויים יש לעשות, לדוגמא, כך:משכורת של 8,000 ש"ח (ברוטו) כפול 12.5…

מה זה הרעת תנאי עבודה הרעת תנאי עבודה זו סיטואציה בה מעסיק משנה את תנאי העבודה של העובד. השינוי יכול לבוא לידי ביטוי בשכר נמוך יותר, ביטול הטבות בשכר, שינוי…

מה הם יחסי עובד מעביד יחסי עובד מעביד הם ההתקשרות המשפטית בין עובד למעסיק. כאשר מתקיימים המבחנים האובייקטיביים של יחסי עובד ומעביד, אין אפשרות לצדדים לקבוע שהיחסים אינם יחסי עובד…

התאגדות עובדים של חברה חדלת פירעון לקבלת תשלום מביטוח לאומי כאשר עובדי חברה נקלעים למצב שהמעסיק מפסיק לשלם להם את הזכויות באופן סדיר - מפסיק להעביר להם כסף לקרן פנסיה,…