הפקדה רטרואקטיבית לפנסיה כל עובד שכיר בישראל זכאי לתשלום לקרן פנסיה. גבר - מגיל 21. אישה - מגיל 20. עובד שלא היתה לו פנסיה קודמת פעילה לפני תחילת עבודתו במקום…

מחשבון זכויות עוזרת ביתיש לנו באתר מחשבון זכויות חינמי לעובדים בכלל, ולעובדי משק בית בפרט. ניתן לעשות בו שימוש.במאמר זה נסביר איזה זכויות מגיע לעובד משק בית ומה יש לשלם…

פיטורים ללא שימוע - מה זה אומר חובת השימוע לפני פיטורים עוגנה בפסיקה של בית-הדין לעבודה. לא קיים חוק בנושא ולכן במקרים רבים הנושא מעורפל ולא ברור למה העובד זכאי…

מהו טופס 161טופס 161 הוא מסמך משפטי שמוגש על ידי המעסיק בעת סיום העסקת עובד, ומטרתו להצהיר על סיום העבודה ולהסדיר את אופן תשלום פיצויי פיטורים. המסמך מספק לרשות המיסים…

תשלום ימי חג לעובד שעתי או יומי עובד שכיר, שעובד בשכר שעתי או שכר יומי זכאי לתשלום ימי חג (או דמי חג). הזכאות נובעת מכח צו הרחבה בנושא החל על…

תביעה על התעמרות בעבודה או התנכלותתביעה על התעמרות בעבודה ניתן להגיש לבית-הדין לעבודה. במקרים רבים, התעמרות בעבודה תהיה מלווה בהפרת זכויות נוספות של העובד או העובדת. כמו-כן, התעמרות בעבודה יכולה…

כמה שעות מותר לעבוד ביום? על-פי חוק שעות עבודה ומנוחה, אסור להעסיק עובד מעבר למכסה מקסימלית של 12 שעות ביום עבודה, וכן אסור להעסיק עובד יותר מ-16 שעות נוספות בשבוע.…

הליך שימוע לפני שנסקור מה הן זכויות עובד שפוטר, צריך לזכור שעובד זכאי להליך שימוע תקין ובתום לב עוד לפני שהוא מפוטר. הליך שימוע יש לבצע עוד לפני שמחפשים מחליף…

איסור אפליה עקב שירות מילואיםהחוק אוסר לפטר עובד עקב שירות מילואים או זימונו לשירות מילואים. איסור זה קבוע בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, האוסר על אפליה מכל סוג עקב שירות מילואים.פיצוי…

איך להתפטר מהעבודה ולקבל פיצוייםבדרך-כלל עובד יהיה זכאי לפיצויי פיטורים (חישוב פיצויים - בדרך כלל משכורת חודש לכל שנת עבודה) כאשר הוא מפוטר. לצד זאת, ישנם מקרים רבים בהם עובד יכול…