חישוב פיצויים לעובדת משק בית

מחשבון זכויות עוזרת ביתיש לנו באתר מחשבון זכויות חינמי לעובדים בכלל, ולעובדי משק בית בפרט. ניתן לעשות בו שימוש.במאמר זה נסביר איזה זכויות מגיע לעובד משק בית ומה יש לשלם…

להמשך קריאהחישוב פיצויים לעובדת משק בית

הסכם עבודה עם חשבונית

הסכם עבודה הסכם עבודה יכול להחתם בין עובד למעסיק או בין ספק ללקוח. לכן, המושג "הסכם עבודה עם חשבונית", כולל ערבוב של שתי האפשרויות. כאשר מדובר בהסכם עבודה רגיל, בין…

להמשך קריאההסכם עבודה עם חשבונית

עורך דין ריטיינר לחברות ועסקים

מהי שיטת ריטיינר לייעוץ משפטי שוטף משרדי עורכי-דין מציעים מספר שיטות תמחור: שכר-טרחה לפי שעות, תמחור קבוע מראש עבור מקרים ספציפיים, ואחת הנפוצות שבהן – ריטיינר חודשי. שיטת הריטיינר מעניקה…

להמשך קריאהעורך דין ריטיינר לחברות ועסקים

חוזה עבודה לתקופה קצובה

מהו חוזה עבודה לתקופה קצובהחוזה עבודה לתקופה קצובה הוא חוזה שקובע תקופת העסקה לזמן מוגדר מראש - למשל ל-3 חודשים או לשנה אחת. לעתים בחוזה כזה, ישנו סעיף שלא מאפשר…

להמשך קריאהחוזה עבודה לתקופה קצובה

כמה עולה מכתב התראה מעורך דין, וייצוג בהליכים

כמה עולה מכתב התראה מעורך דין? מכתב התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים, כלומר עלות מכתב התראה מעורך דין, תהיה בדרך-כלל סביב 1000-2000 ש"ח. אם יש צורך לחשב זכויות מורכבות במסגרת…

להמשך קריאהכמה עולה מכתב התראה מעורך דין, וייצוג בהליכים

כמה זמן אחרי שימוע אפשר לפטר

מתי מותר לפטר עובד? כאשר מעסיק מעוניין לפטר עובד, עליו לעמוד במספר כללים משפטיים, שכוללים זימון לשימוע, הליך שימוע תקין ומסירת מכתב פיטורים. הפרה של אחד הכללים עלולה לחשוף את…

להמשך קריאהכמה זמן אחרי שימוע אפשר לפטר

הסכם פשרה בדיני עבודה ובבית-הדין לעבודה

מה זה הסכם פשרה בדיני עבודה הסכם פשרה בדיני עבודה הוא הסכם בין עובד למעסיק שמטרתו ליישב סכסוך משפטי ללא צורך בהליך משפטי או תוך כדי הליך משפטי.  הסכם פשרה…

להמשך קריאההסכם פשרה בדיני עבודה ובבית-הדין לעבודה

סעיף אי תחרות בחוזה עבודה

הסכם אי תחרות - רקע משפטימעסיקים רבים נוהגים להחתים את עובדיהם על חוזה עבודה הכולל סעיף אי תחרות. בדרך-כלל אותו סעיף מגביל את העובד מלהתחרות בחברה במשך פרק זמן של חצי…

להמשך קריאהסעיף אי תחרות בחוזה עבודה

חישוב גמר חשבון לעובד וסיום יחסי עובד מעביד

מה זה גמר חשבון למעשה אין מושג חוקי שנקרא "גמר חשבון לעובד". הכוונה בלשון עממית היא לתלוש השכר האחרון שמוסר מעסיק לעובד שמסיים לעבוד. במסגרת תלוש שכר זה צריכים להופיע…

להמשך קריאהחישוב גמר חשבון לעובד וסיום יחסי עובד מעביד