הסכם עבודה עם חשבונית
הסכם עבודה הסכם עבודה יכול להחתם בין עובד למעסיק או בין ספק ללקוח. לכן, המושג "הסכם עבודה עם חשבונית", כולל ערבוב של שתי האפשרויות. כאשר מדובר בהסכם עבודה רגיל, בין…
הסכם עבודה הסכם עבודה יכול להחתם בין עובד למעסיק או בין ספק ללקוח. לכן, המושג "הסכם עבודה עם חשבונית", כולל ערבוב של שתי האפשרויות. כאשר מדובר בהסכם עבודה רגיל, בין…
מטרתו של דיון ההוכחות בהליך בבית-הדין לעבודה מתקיימים בדרך-כלל שני דיונים: דיון מקדמי, שהוא דיון קצר, ובדרך-כלל בעלי-הדין (הצדדים) לא צריכים לדבר במהלכו אלא עורכי-הדין בלבד; ודיון הוכחות. מטרתו המרכזית של…
זכויות עובדי חברות כח אדם עובדים רבים במשק מועסקים דרך חברות-קבלן או חברות כח-אדם. עובדים המועסקים דרך חברות כח-אדם זכאים למלוא זכויות העבודה ככל עובד. בנוסף, עובדי חברות כח-אדם, חייבים…
תעריפים עדכניים - שכר מינימום שעתי וחודשי חוק שכר מינימום קובע שהשכר המינימלי שעל מעסיק לשלם לעובד הינו לפי התעריפים הבאים: שכר מינימום שעתי - 30.61 ש"ח ליום (לפי שבוע…
הגשת תביעת חוב עובדים ביטוח לאומי כאשר עובדים של חברה נקלעים למצב שהחברה בה הם עובדים הופכת לחדלת פירעון, ואינה יכולה לשלם להם את השכר, הזכויות ופיצויי הפיטורים, הם יכולים…
למי מגיעים פיצויי פיטורים פיצויי פיטורים מגיעים לכל עובד שעבד לפחות שנה אחת במקום העבודה ופוטר. גם במקרה שהעובד התפטר בדין פיטורים (כלומר עקב הרעת תנאי עבודה או אי תשלום…
המעסיק לא משלם משכורת? מה עושים? במאמר זה נסקור את האפשרויות העומדות בפני עובד/ת במקרה בו מעסיק לא שילם משכורת. אין ספק שתשלום שכר עבודה זוהי הזכות הבסיסית הראשונה של…
מה המשמעות של התפטרות בדין מפוטרעובד שמפוטר על-ידי מעסיקו לאחר יותר משנת עבודה אחת זכאי לפיצויי פיטורים. לעומת זאת, עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים. במרבית המקרים העובד יהיה זכאי…
מהו חוזה עבודה לתקופה קצובהחוזה עבודה לתקופה קצובה הוא חוזה שקובע תקופת העסקה לזמן מוגדר מראש - למשל ל-3 חודשים או לשנה אחת. לעתים בחוזה כזה, ישנו סעיף שלא מאפשר…
נוסח סעיף 79א לחוק בתי המשפט "בית משפט הדן בענין אזרחי רשאי, בהסכמת בעלי הדין, לפסוק בענין שלפניו, כולו או מקצתו, בדרך של פשרה" מה משמעות סעיף החוק סעיף 79…