פרילנסר שעבד בחברה גדולה במשך כ-7 שנים בשכר של כ-40,000 ש"ח בחודש קיבל את שכרו כנגד חשבוניות-מס, פוטר, וטען שבינו לבין החברה התקיימו יחסי עובד-מעביד. לאחר שהוגשה תביעה על-ידי משרדנו, נערך משא ומתן, ובסיומו הלקוח קיבל פיצויי-פיטורים וזכויות בסך של 300,000 ש"ח .