עובד יקר!

נוסח מכתב ההתפטרות אינו כה חשוב. מה שחשוב במקרה של הרעת תנאים, זו הזכות שלך לקבל פיצויי פיטורים. כדאי שתקרא את המאמר בעניין הרעת תנאי עבודה. במקרה של הרעת תנאים או פגיעה בזכויות העבודה כדאי לקבל ייעוץ מעורך דין לענייני עבודה ובכל מקרה אם החלטת למסור מכתב התפטרות עקב הרעת תנאים , יש לרשום בו את הסיבות הקשורות להרעת התנאים שהתרחשה.

למשל – מכתב התפטרות עקב שכר נמוך – לא מסייע לך. עובד שמתפטר עקב שכר נמוך (שהוא לפחות שכר מינימום) אינו זכאי לפיצויי פיטורים.

ולמשל – מכתב התפטרות עקב מרחק או מעבר דירה – במרבית המקרים אינו מסייע לך, מאחר שרק מעבר ליישוב חקלאי או באזור פיתוח (בדרך כלל בצפון או בדרום הרחוק בארץ) יזכה אותך בפיצויי פיטורים.

לכן, לפני מסירת מכתב פיטורים כלשהו כדאי לבדוק את הזכויות שלך עם עורך דין לדיני עבודה.

אם אתה רוצה להיות זכאי בפיצויי פיטורים עקב הרעת תנאים – אתה תצטרך להוכיח בבוא היום מספר תנאים:

1. שהיתה הרעת תנאים או אי תשלום זכויות שמגיעות לפי החוק או לפי החוזה

2. שפנית למעסיק וביקשת להפסיק עם הרעת התנאים

3. שהמעסיק סירב לפניה או התעלם ממנה

4. שהתפטרת בגלל הרעת התנאים וסירוב המעסיק

כדי להוכיח את כל השלבים – באופן משפטי – לא די בכך שאתה יודע מה האמת. אם המעסיק סירב לפניה שלך ואין תיעוד לפניה ואין תיעוד לסירוב – אתה עלול להתקשות להוכיח את הטענות שלך בעתיד. לכן חשוב לתעד כל שלב וכל פניה.

אם אתה סבור שאין בכוונתו של המעסיק לשלם לך פיצויי פיטורים – כדאי שתפנה לעורך-דין.

דוגמאות למקרים שמאפשרים התפטרות בדין מפוטר

התפטרות עקב אי תשלום פנסיה;

התפטרות עקב הפחתת שכר;

התפטרות עקב הפחתת סמכויות בתפקיד או שינוי לרעה בתפקיד;

התפטרות עקב שינוי שעות עבודה;

התפטרות עקב הלנת שכר.

מכתב התראה למעסיק עקב הרעת תנאי עבודה

(תאריך______)

לכבוד (שם המעביד)

הנדון: הרעת תנאי עבודה

אני מתריע על כך שאינני מסכים לשינוי התפקיד / שינוי שעות העבודה / שינוי מקום העבודה – שהתרחש לאחרונה.

ככל שהעניין לא יתוקן ויחזור לתנאי העבודה הקודמים – אשקול להתפטר מהעבודה תוך זכאות לפיצויי פיטורים.

בברכה,

________
(שם העובד)

נוסח מכתב התפטרות עקב הרעת תנאי עבודה

(תאריך______)

לכבוד (שם המעביד)

הנדון: מכתב התפטרות

אני מודיע בזה על התפטרותי מהעבודה.

אני מתפטר בגלל ___________ (אי תשלום זכויות כדין / הרעת תנאים, פירוט: ______________)

התפטרותי תכנס לתוקף ביום _______, עם תום תקופת ההודעה המוקדמת.

בברכה,

________
(שם העובד)