ייצוג מעסיקים בדיני עבודה
ייעוץ משפטי למעסיקים
משרדנו מעניק ייעוץ וייצוג למעסיקים בעניינים דחופים ושוטפים כמעט בכל שעה ביממה. ניתן להשיג עורך-דין ממשרדנו לצורך קבלת ייעוץ משפטי, בטווח מענה מיידי או עד חצי שעה. לצורך כך, יש להתקשר למשרדנו, או להשאיר הודעה קולית או כתובה בה יש לציין כי מדובר במעסיק המבקש ייעוץ דחוף.
משרד עורכי-דין אורי שאבי הינו משרד עורך דין דיני עבודה. המשרד בעל נסיון עשיר של אלפי הליכים בבתי-הדין לעבודה, והוא מבין המובילים בארץ בתחום דיני העבודה במגזר הפרטי.
המשרד מתמחה בתחום דיני-העבודה וכל צוות המשרד עוסק אך ורק בתחום זה.
כאשר אנו מייצגים מעסיקים אנו מנהלים את התיק תוך כדי ניהול סיכונים נכון, על-מנת להקטין את ההוצאות שכרוכות בניהול תיק משפטי. לא רק התוצאה המשפטית חשובה, אלא גם איך מגיעים אליה, תוך השקעת מינימום משאבים והוצאות.
משרדנו מייצג באופן שוטף חברות ועסקים בתחום דיני העבודה, בענפים שונים:
– הייטק
– מסעדות
– חברות כח אדם
– עמותות
– לעתים אנו אף מייצגים משרדי עורכי-דין שנתבעים על-ידי עובדיהם.
ייצוג מעבידים או מעסיקים מול תביעות של עובדים
במרבית המקרים, מעסיק שנתבע על-ידי עובד נגרר להליך משפטי שהוא כלל לא בוחר בו. לעתים חלק מהתביעה של העובד מוצדקת. לכן, ראשית לכל, עורך הדין שמקבל את התיק לטיפולו צריך להעריך באופן מדויק עד כמה שניתן את הסיכון הכספי שצפוי בתביעה.
לאחר שלב זה, המעסיק צריך להחליט האם הוא מעוניין לבחון אפשרות למשא ומתן עם העובד, שמבוסס על תשלום הזכויות שבאמת מגיעות לעובד – ולא בהתאם לגובה התביעה.
במקרים בהם התביעה כלל אינה מוצדקת, ברור שהמעסיק רשאי להתגונן מפני התביעה כולה. במקרים בהם תביעת העובד תדחה כולה – עשוי המעסיק להיות זכאי להחזר הוצאות משפטיות, לפי החלטת בית-הדין לעבודה.
ליווי בהסכם ריטיינר
ייצוג מעסיקים מתבצע במרבית המקרים באופן שוטף וקבוע ולא באופן חד פעמי. משרדנו מעניק למעסיקים שירות של ייעוץ עורך דין ריטיינר – שירות משפטי מקיף בתשלום חודשי קבוע – הכוללים מענה כולל לכל הסוגיות של דיני עבודה. השירות כולל ייעוץ טלפוני זמין וקבוע, ביצוע תחשיבים, משלוח מכתבים וייצוג בהליכים משפטיים.
השירות יכול לכלול גם נושאים שאינם בתחום דיני העבודה, כגון: הוצאה לפועל, תביעות אזרחיות, חוזים מסחריים, חוזי מקרקעין, תביעות בתחום הנזיקין ועוד – וזאת בשיתוף פעולה עם עורכי-דין ממשרדנו.
עריכת חוזה עבודה ותיקון תלושי שכר
נושאים עיקריים בהם עוסק משרדנו
ייצוג בדיונים והגנה בהליך בבית-הדין לעבודה מפני תביעות של עובדים.
עריכת חוזה עבודה.
ייצוג בתביעה לשלילת פיצויי פיטורים לעובד שגנב או מעל בתפקידו.
בדיקה ותיקון של תלושי שכר.
ייצוג במקרה של ביקורת משרד העבודה.
משרד עורכי דין אורי שאבי
דרך מנחם בגין 132, מרכז עזריאלי, מגדל משולש, קומה 28, תל-אביב
טל: 03-6091103 | פקס: 03-6961527 | וואטסאפ: 050-6767945
כל הזכויות שמורות למשרד עורכי דין אורי שאבי | עורך דין לענייני עבודה | ייצוג מעסיקים | ייצוג עובדים
משרד העבודה תלונה על מעסיק
תלונה על מעסיק עקב הפרת חוקי עבודה עובד שזכויותיו לא משולמות כחוק יכול להיעזר בשורתיו של עורך דין לענייני עבודה. במקביל, העובד לפנות בעצמו למשרד
טעויות נפוצות בדיני עבודה
הגשת תביעות חסרות סיכוי טעויות נפוצות בדיני עבודה של עורכי-דין: במקרים רבים אנו נתקלים בתביעות כספיות שמוגשות עבור עובדים, שהן תביעות חסרות סיכוי. הבחינה המשפטית שנעשית
מכתב אזהרה לעובד
באילו מקרים כדאי למסור מכתב אזהרה לעובד כאשר מעסיק לא מרוצה מעובד שלו, הוא תמיד רשאי לזמן את העובד לשימוע ולאחר מכן להחליט שהוא מפטר
חישוב גמר חשבון לעובד וסיום יחסי עובד מעביד
גמר חשבון לעובד למעשה אין מושג חוקי שנקרא "גמר חשבון לעובד". הכוונה בלשון עממית היא לתלוש השכר האחרון שמוסר מעסיק לעובד שמסיים לעבוד. במסגרת תלוש
ייצוג מעסיקים בחקירה והליך ביקורת משרד העבודה
הרקע החוקי להליך ביקורת משרד העבודה על מעסיקים בשנת 2002 חוקק חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. חוק זה מסמיך את משרד העבודה (משרד התמ"ת
עורך דין דיני עבודה אורי שאבי – ייעוץ בדיני עבודה
ייעוץ עם עורך דין לענייני עבודה משרד עו"ד אורי שאבי הינו אחד ממשרדי עורכי דין המובילים בארץ בתחום דיני העבודה במגזר הפרטי. אם אתם בתהליך