דיני עבודה אורי שאבי







 
                                                                                                                          
 
 

משרד עורכי-דין אורי שאבי - הצלחות המשרד
 

משרד עורכי-דין אורי שאבי מומחים לדיני עבודה

למשרד הצלחה מוכחת בניהול תיקים בבתי-הדין לעבודה בכל הארץ של עובדים ושל מעסיקים. 

צוות המשרד מונה ארבעה עורכי-דין המתמחים בדיני עבודה, ומתעדכן על בסיס יומיומי בחידושי הפסיקה והחוקים.
 
למשרד ניסיון עשיר בייעוץ, ליווי וייצוג עובדים ומעסיקים בכל הסוגיות בתחום דיני העבודה. עו"ד אורי שאבי וצוות המשרד מנהלים את ההליכים המשפטיים בנחישות ובאסטרטגיה ברורה, לצד בחינה ריאלית של כל המשתנים בכל רגע נתון: המצב המשפטי העדכני, הראיות שמציג הצד שכנגד, זהות השופט, הסיכונים הכרוכים בהליך ועוד. 

השירותים המשפטיים ניתנים תוך מתן דגש לכבודו והצלחתו של הלקוח. מהרגע שבו החלטנו שיש מקום לנקוט בהליך משפטי - אנו פועלים אך ורק למען ההצלחה של הלקוח. רק ההצלחה של הלקוח בסופו של ההליך המשפטי היא שמניעה אותנו, בתיקים מורכבים ופשוטים כאחד.
 
סיפורי הצלחה בתיקים שנוהלו על-ידי משרדנו 


 שני לקוחות של המשרד זכו בתביעה לפיצויי פיטורים לאחר שהתפטרו מהעבודה עקב אי תשלום זכויות פנסיה, וכמו-כן זכו בגמול שעות נוספות בסכום של כ-130,000 ש"ח לפסק-הדין >>


 פרילנסר שעבד בחברה גדולה במשך כ-7 שנים בשכר של כ-40,000 ש"ח בחודש קיבל את שכרו כנגד חשבוניות-מס, פוטר, וטען שבינו לבין החברה התקיימו יחסי עובד-מעביד. לאחר שהוגשה תביעה על-ידי משרדנו הלקוח קיבל פיצויי-פיטורים וזכויות בסך של 300,000 ש"ח 


 מנהלת מכירות התפטרה בנסיבות שמזכות אותה בפיצויי פיטורים. הצדדים היו חלוקים בעניין זכותה לפיצויים וחישוב פיצויי הפיטורים. בתביעה שהוגשה על-ידי משרדנו בית הדין קבע שיש לחשב את פיצויי הפיטורים לפי ממוצע העמלות הגבוה ביותר, וכך גם את מרכיב החופשה השנתית, והעובדת זכתה בסך כולל של כ-155,000 ש"ח   לפסק הדין >>

 

 עובד בנק בן 66 פוטר. משרדנו הוכיח כי הפיטורים נבעו עקב גילו. במהלך ההליך המשפטי הושג הסכם לפיו קיבל העובד פיצוי בשיעור שכרו לשנה שלמה, בסך של 130,000 ש"ח.
 

 עובדת בהריון פוטרה לאחר מספר חודשי עבודה. בתביעה שהוגשה על-ידי משרדנו הוכח שהפיטורים נבעו בין היתר עקב ההריון. העובדת קיבלה פיצוי כספי בגין הפסד שכר למהלך תקופת ההריון וכן 25,000 ש"ח עבור פיצוי לא ממוני  לפסק הדין >>

 
 עובד שהתפטר מחברת הייטק עקב אי העברת סכומי כסף לפוליסת ביטוח המנהלים, תבע באמצעות משרדנו את החזר אותם סכומים וטען שהוא זכאי גם פיצויי פיטורים. לאחר הגשת התביעה התנהל משא-ומתן והעובד קיבל סך של 152,000 ש"ח.


 עובדת שעבדה בחברת IBM פוטרה לאחר שנים רבות בגיל 59. בתביעה שהוגשה על-ידי משרדנו הוכח שהפיטורים היו לא חוקיים ונבעו בין היתר עקב גילה של העובדת. העובדת פוצתה בסכום של כ-170,000 ש"ח  לפסק הדין >>


 עובדת שעבדה במשך כשבועיים בלבד כקופאית ברשת מזון גדולה, פוטרה מייד לאחר שסיפרה למעביד כי היא בהריון. העובדת תבעה פיצוי עקב הפלייה, ולאחר משא-ומתן קיבלה פיצוי בסך של 71,000 ש"ח.

 לקוחה שלנו עבדה במשמרות לילה במוסד. בפסק הדין נקבע שמדובר בעבודה ולא בכוננות שאינה מזכה בשכר לפסק הדין >>

 
 עובד בחברת תקשורת גדולה פוטר לאחר 7 שנות עבודה. לאחר פיטוריו טען העובד באמצעות משרדנו שבמהלך שנות עבודתו הוא עבד שעות נוספות רבות עליהן לא קיבל גמול לפי החוק. לאחר שהוגשה תביעה התנהל משא-ומתן ובסופו קיבל העובד תשלום בסך של 100,000 ש"ח.


 עובדת שהוטרדה מינית על-ידי עובד במקום עבודתה בחברת תעשייתית גדולה, הגישה תביעה באמצעות משרדנו. בתום משא ומתן שהתנהל במהלך הדיון המשפטי קיבלה העובדת פיצוי בסך של 70,000 ש"ח.


 לקוח שלנו שעבד בחברת הייטק בשכר כנגד חשבונית מס טען כי בין החברה לבינו התקיימו יחסי עובד מעביד. בתביעה שהגשנו זכה הלקוח לזכויות בסכום של כ-250,000ש"ח  לפסק-הדין >>


 לקוחה שלנו שעבדה במסעדה בתל-אביב, הוטרדה מינית על-ידי המנהל של המסעדה. לאחר שהוגשה תביעה התנהל משא ומתן  ממושך ובסופו העובדת קיבלה פיצוי בסכום של 150,000 ש"ח.


 עובד של חברה שנמכרה לא קיבל מענקי פרישה בהתאם להסכם קיבוצי שנחתם עם המכירה, בטענה שבזמן המכירה העובד היה בתקופה של אובדן כושר עבודה. בתביעה שהוגשה זכו יורשי העובד בסכום המענקים בסך של כ -220,000 ש"ח לפסק הדין >>


 משרדנו ייצג פרילסנרית שעבדה כמעצבת ברשת חנויות. התשלומים שולמו כנגד חשבונית. בפסק-הדין נקבע שהיא זכאית לפיצויי פיטורים וזכויות נוספות בסכום של כ-70,000 ש"ח  לפסק הדין >>


 פרילנסרית שעבדה כעורכת מגזין ושולם לה שכר כנגד חשבוניות מס זכתה בתביעה לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות לפסק הדין >>


 פסק דין בעניין עובדת שזכתה בפיצויי פיטורים עקב הרעת תנאים לפסק הדין >>

 תביעה כספית שהוגשה נגד לקוח שלנו - נדחתה בבית משפט השלום לפסק הדין >>

 

לייעוץ ראשוני עם עורך-דין דיני עבודה - התקשר/י 03-6091103
או השאר פרטיך וניצור עמך קשר בהקדם
 

כל הזכויות שמורות לעו"ד אורי שאבי, עורך דין דיני עבודה בתל אביב |  תל אביב, מרכז עזריאלי, הבניין המשולש, קומה 28

איך מגישים תביעה | מפת האתר | צור קשר